Индексация зарплат обязательна для всех работодателей

За отсутствие индексации ГИТ может назначить штраф

Государственная инспекция труда напомнила всем работодателям о том, что индексация заработной платы должна производиться всем лицам, работающим по трудовому договору. Нормами статей 130 и 134 Трудового кодекса РФ определено право работников на повышение заработной платы, в том числе за счет индексации в связи с ростом цен на товары и услуги. Это право является гарантированным государством.

Конституционный Суд РФ в определении от 19 ноября 2015 года № 2618‑О заявил о том, что обязанность проводить индексацию заработной платы не зависит от формы собственности и статуса организации-работодателя. Ранее судьи КС РФ также неоднократно напоминали работодателям о том, что установленная статьей 134 ТК РФ обязанность по индексации зарплаты распространяется на всех без исключения работодателей, в том числе и не относящихся к бюджетной сфере.. Отсутствие такого условия в локальном нормативном акте организации или трудовом договоре нарушает права работников. Поэтому при проверках ГИТ за это может быть назначен административный штраф по статье 5.27 КоАП РФ.

Наверх